貴南縣人力資源和社會保障局

關(guān)于2023年度政府信息公開工作年度報(bào)告

縣政府辦公室：

現(xiàn)將我局2023年度政府信息公開工作報(bào)告如下：

一、總體情況

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。政府信息公開是提高政府工作透明度、保證公民合法權(quán)益、促進(jìn)依法行政的重要舉措。縣人社局堅(jiān)持將政府信息公開工作擺上突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，確保我局政府信息公開工作有序進(jìn)行。

（二）建立健全制度。立足自身工作實(shí)際，按照《條例》要求，根據(jù)州、縣政府信息公開工作安排部署，遵循廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的原則，明確政務(wù)信息公開范圍、形式、內(nèi)容，規(guī)范信息公開工作流程，細(xì)化責(zé)任要求。進(jìn)一步做到政府信息公開工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

 　 （三）拓寬政務(wù)信息公開途徑。充分利用公示欄、政府信息公開欄等，截止2023年12月31日，主動公開信息47條。

二、主動公開政府信息情況

縣人社局始終堅(jiān)持持續(xù)深化人社領(lǐng)域政府信息公開，重點(diǎn)依托“流彩貴南”等官方網(wǎng)站信息公開欄目，主動公開政務(wù)信息共47條。其中轉(zhuǎn)發(fā)政策文件公開信息12條、工作動態(tài)14條、 通知公告8條、公共服務(wù)12條。

三、收到和處理政府信息公開申請情況

申請公開情況，強(qiáng)化法律意識和協(xié)調(diào)意識，規(guī)范辦理流程和答復(fù)文書，進(jìn)一步加強(qiáng)對申請公開工作的認(rèn)識，不斷提高申請公開辦理質(zhì)量，切實(shí)保障公眾知情權(quán)。本年度申請公開行政處罰0條。

四、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2023年度我局政府信息公開工作不斷推進(jìn)，順利完成了全年目標(biāo)任務(wù)，但還存在一些不足，如個(gè)別信息公開時(shí)效性有待提升等。為此，2024年將采取以下措施積極完善政府信息公開工作：

（一）加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)。對加強(qiáng)干部職工《條例》、《國家保密法》等條例、法律和規(guī)定的學(xué)習(xí)，使其從思想重視政府信息工作，遵循工作流程，嚴(yán)格審核發(fā)布信息，以審慎的態(tài)度積極地開展好信息公開工作。并明確分管負(fù)責(zé)人具體抓，列入分工對外公布的要求。

（二）規(guī)范公開流程。進(jìn)一步梳理所掌握的政府信息，規(guī)范操作，及時(shí)提供，定期維護(hù)，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運(yùn)作，公眾能夠方便查詢。

（三）加大公開力度。進(jìn)一步貫徹落實(shí)當(dāng)年度信息公開要點(diǎn)中明確的各重點(diǎn)領(lǐng)域的公開任務(wù)。對于群眾普遍關(guān)心、涉及公眾切身利益的領(lǐng)域，加大公開力度，積極回應(yīng)社會關(guān)切。

五、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

我局無其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

　　　 貴南縣人力資源和社會保障局

　　2024年1月18日