2024年是新中國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。一年來，全縣上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神，在省委、省政府和州委、州政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全州“12345”發(fā)展思路、全縣“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中趨好的態(tài)勢，主要呈現(xiàn)十個亮點工作。

亮點三：

深入整治形式主義，推動基層減負(fù)增效。

持續(xù)加大力度為基層松綁賦能，制定印發(fā)《貴南縣整治形式主義為基層減負(fù)若干措施》，明確重點任務(wù)、細(xì)化工作措施。聚焦精文減會、“指尖上”的形式主義、規(guī)范督檢考、村級組織“濫掛牌”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部借調(diào)、“政績工程”“形象工程”“面子工程”專項治理以及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域搞刷白墻、建樓牌等“花架子”“窮折騰”行為、落實干部關(guān)心關(guān)愛制度等重點工作，把目光放在全縣整治形式主義為基層減負(fù)的短板弱項上，持續(xù)對“病根”靶向根治，以實招硬招著力推動各項工作任務(wù)落實落地。截至目前，全縣村級組織摘牌116個，各類督查檢查事項減少52.3%；扎實落實三級值班以及節(jié)假日、周末值班干部補休調(diào)休制度，著力減輕基層干部負(fù)擔(dān)；村黨支部書記、村“兩委”班子成員、幼兒教師薪酬在原有的基礎(chǔ)上每月分別增加466元、325元、1100元，向州委推薦副處級領(lǐng)導(dǎo)干部人選10名，提任干部53名，晉升職級199名，提任年輕干部29名，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。